Si vous voyez cette vidéo, j’imagine que vous avez déjà bien planifié votre refonte et qu’il est temps maintenant pour vous de bientôt passer à l’action. Si vous n’avez pas encore eu l’occasion de faire votre cahier des charges, je vous invite à aller jeter un coup d’œil attentif à ma vidéo « comment bien préparer la refonte d’un site web et les erreurs à ne pas commettre ». J’y détaille les informations à connaître avant de lancer votre refonte. Bon, et maintenant que vous avez tout ce qu’il faut pour vous lancer, la question est de savoir à qui faire appel n’est-ce pas ? Et bien je compte vous répondre dans cette vidéo !
Les 3 clés de la réussite
Une refonte nécessite trois ingrédients essentiels : un budget adapté, du temps à investir et de solides compétences à mettre en œuvre. Qu’il s’agisse de la planification, de la rédaction, du développement, du référencement ou du marketing, il y a des dizaines et des dizaines de sujets à penser et il faut se sentir suffisamment prêt pour sauter dans le grand bain. Vous avez donc deux solutions principales qui s’offrent à vous : la première est de tout faire tout seul avec ses équipes internes, la seconde est de faire appel à un prestataire.
La refonte en interne
Commençons par faire la refonte en interne. Si vous avez les équipes pour, ce n’est pas spécialement un problème. Cependant, le développement et la gestion d’un site nécessite des compétences variées : technique (développement, seo, etc), marketing (copywriting), design et ergonomie… Sauf si vous êtes une entreprise bien implantée dans le milieu depuis quelque temps, il est rare d’avoir les équipes pour. Même si vous faites des économies en passant par vos propres salariés, vous allez prendre nettement plus de temps qu’en déléguant cette refonte à un prestataire externe. À cela s’ajoute des compétences qui sont exigeantes car il s’agit de reprendre un projet existant. Si vous êtes le développeur de votre propre site, vous devrez peut-être faire appel à un rédacteur spécialisé en référencement pour vous accompagner sur la partie SEO et vous soulager de cette tâche. Dans tous les cas, une refonte en interne est un travail de plusieurs mois qu’il faut anticiper pour éviter que le projet ne s’enlise contre votre gré.
La refonte avec un prestataire
À l’inverse, un prestataire a souvent plus d’expertise en la matière. Il peut être soit votre développeur actuel, soit un nouveau. Quand on parle de cette option avec des administrateurs de site web, le sujet le plus récurrent dans les discussions est le prix. En réalité, ce dernier ne doit pas être un blocage car vous n’avez pas les compétences pour mener à bien cette refonte seul. On pourrait comparer cette situation à votre voiture. Si elle tombe en panne, vous irez chez le garagiste. C’est lui qui dispose des compétences et des pièces de rechange. Vous n’allez pas tout faire tout seul même si c’est possible pour vous d’apprendre sur le tas. Cette dépense est justifiée car elle répond à un besoin. La refonte de votre site est pareille. Le bonus dans cette histoire c’est que vous serez guidé de bout en bout par les agences ou les freelances qui s’occuperont de vous. Vous devrez avant toute chose répondre à des questions plutôt qu’en poser. C’est un soulagement mental significatif qui, au bout du compte, vous fait faire des économies. Confier la refonte de son site web à une agence permet d’avoir un résultat professionnel plus rapidement, d’investir moins d’efforts et de laisser vos équipes mobilisées sur le cœur de votre business.
Trouver le bon prestataire
Dans les faits, trouver le bon prestataire peut s’avérer être la meilleure solution. En étant seul face au projet, vous augmentez vos risques d’échec. Le mieux reste alors de confier sa refonte à un professionnel qui dispose du temps et des compétences pour répondre à votre besoin. Et si jamais vous ne disposez pas encore du budget suffisant, il serait peut-être plus sage d’attendre un peu avant de lancer votre refonte, au risque de perdre ce que vous avez aujourd’hui, même si votre site est perfectible.
